Von: Marco De Micheli, Redaktor hrmbooks.ch

Ein sehr interessantes Interview. Was man noch anfügen könnte: Die besten Leader sind auch emotional überdurchschnittlich intelligent. Das Selbst-Management, die Selbstmotivation, die Wahrnehmung, die Empathie und die Kraft für Visionen, die wichtigen Merkmale emotionaler Intelligenz, sind bei ihnen oft stark entwickelt. Dies führt gerade deshalb oft zu sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und überdurchschnittlichen Sozialkompetenzen. Sie können auch zu Fehlern und Irrtümern stehen, üben oft Selbstkritik und können sehr gut reflektieren.